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한국 산업자원부는 그동안 10대그룹 제조업체 중심으로 운영된 성과공유제를 올해부터 30대그룹 및 서비스업으로까지 확대키로 했다고 밝혔다.
산자부는 한국생산성본부에서 30대 주요 대기업 구매담당자, 전국경제인연합회, 중소기업협동조합 관계자 등이 참석한 가운데 올해 제1차 성과공유제확산협의회를 개최하고 이 같은 방안을 논의했다.
또한 성과공유제 추진을 위한 중소기업의 공정개선 및 설비투자자금을 대.중소기업협력자금(500억원)을 통해 융자지원하고 한국전력의 시범사업 결과를 평가해 성과공유제를 공기업에도 본격 확산시키는 방안을 추진키로 했다.
성과공유제(Benefit Sharing)는 대기업과 협력업체가 공동 혁신활동을 통해 이룬 원가절감.품질향상 등의 성과를 공유하는 상생협력제도로 우리나라에서는 포스코가 2004년 도입한 이후 삼성전자, 현대차, 삼성전기 등이 이를 실행하고 있다.
올해에는 LG텔레콤, SK텔레콤, KT, KTF, 현대중공업 등 주요 대기업들도 성과공유제를 본격 도입할 계획이라고 산자부는 설명했다.
이와함께 포스코의 경우 자재.구매부문에서 포장.운송 등 외주부문까지 성과공유제를 확대키로 하는 등 이미 성과공유제를 운영하고 있는 기업들도 이 제도를 더욱 발전시켜 나갈 계획이다.
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